上海市國資國企改革發(fā)展研究中心為上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位，主要承擔國資國企改革和國企黨建相關(guān)前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性研究，國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展決策咨詢，國有經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，國資智庫平臺建設(shè)等職責。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

研究專員(專技崗位)2名，綜合主管(管理崗位)1名，黨建主管(管理崗位)1名。

二、崗位說明與任職條件

(一)研究專員崗位

1、崗位說明：開展國資國企改革發(fā)展重大課題研究、國資經(jīng)濟運行分析和國企黨建以及公司法人治理結(jié)構(gòu)等專項研究，落實推進市國資委研究課題的立項、組織、管理、協(xié)調(diào)和服務工作。

2、任職條件：

(1)經(jīng)濟學、管理學、法學、政治學、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，碩士及以上學位;

(2)40周歲及以下;

(3)具有較強的研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。在相關(guān)學術(shù)期刊中發(fā)表過學術(shù)論文者優(yōu)先。

(二)綜合主管崗位

1、崗位說明：承擔文件起草、信息報送、新聞宣傳、文化建設(shè)等相關(guān)工作;負責會務辦理、會議材料撰寫等相關(guān)工作;負責目標管理、工作計劃、工作督辦等工作。

2、任職條件：

(1)經(jīng)濟學、漢語言文學、管理學等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，碩士及以上學位;

(2)35周歲及以下;

(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，熟練掌握辦公軟件，中共黨員。

(三)黨建主管崗位

1、崗位說明：協(xié)助中心支部做好組織建設(shè)、精神文明建設(shè)及黨風廉政建設(shè)等工作;負責中心黨員教育管理、職工理論學習和工青婦等工作;完成領(lǐng)導交辦的工作。

2、任職條件：

(1)政治學、馬克思主義理論、社會學、經(jīng)濟學、管理學、法學等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，碩士及以上學位;

(2)35周歲及以下;

(3)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，熟練掌握辦公軟件，中共黨員。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取郵件加郵寄確認報名方式，請將《上海市國資國企改革發(fā)展研究中心招聘報名表》(報考綜合主管、黨建主管崗位需提供筆試成績單)、學歷學位證明(境外學歷考生應于報考截至日前獲得教育部留學服務中心出具的學歷認證材料)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、身份證正反面及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本，發(fā)送至zxuan@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫明：應聘崗位名稱應聘者姓名。同時將上述材料復印件郵寄至上海市徐匯區(qū)桂箐路15號3號樓404室，上海市國資國企改革發(fā)展研究中心組織人事部收。《上海市國資國企改革發(fā)展研究中心招聘報名表》見附件。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月25日止。報名實行告知承諾制，報考人員對提交的信息和材料的真實性負責并須作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合報考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報名者本人負責。

2、資格審查

上海市國資國企改革發(fā)展研究中心根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查。未通過者，不另發(fā)通知。

3、考試考核

研究專員崗位：由單位統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測試考生對經(jīng)濟社會等領(lǐng)域的理論功底和分析研究能力。根據(jù)筆試成績，按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員，未進入面試者不再發(fā)通知。

綜合主管、黨建主管崗位：考生須已參加上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開招聘筆試，達到全市平均成績111.6分，且未被本市事業(yè)單位擬錄用(已進入體檢等擬錄用環(huán)節(jié)的人員請勿再次報名)。根據(jù)筆試成績，按照1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員，未進入面試者不再發(fā)通知。

面試由本單位組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，針對崗位要求出題，主要測試應聘者的職業(yè)價值觀、專業(yè)知識、工作能力、人際能力、綜合素質(zhì)。

4、體格檢查

根據(jù)筆試、面試成績4:6比例，按照總成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢?？忌蝮w檢原因未通過的，本單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

5、組織考察

體檢合格后確定為考察對象，由上海市國資國企改革發(fā)展研究中心組織考察。主要考察錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、錄用人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張璇

郵箱：zxuan@gzw.sh.gov.cn

聯(lián)系電話：54196085

監(jiān)督電話：23116966

上海市國資國企改革發(fā)展研究中心

2022年10月19日

下載附件

附件1：上海市國資國企改革發(fā)展研究中心招聘報名表.doc