安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務外包人員到某國企從事電話客服工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘數量

招聘崗位：電話客服

招聘數量：5人

二、招聘條件

1、學歷：大專(全日制)及以上文化程度，專業(yè)不限，熟悉電力專業(yè)相關知識者優(yōu)先;

2、年齡：35周歲以下(1987年01月01以后出生)

3、責任心強，心態(tài)積極，普通話標準，表達能力及溝通能力強;

4、熟練掌握計算機操作應用，對安慶市供電區(qū)域劃分較為熟悉。

5、具備較強的學習能力、應變能力、抗壓能力、品行端正、無不良行為記錄;

三、工作內容

1.業(yè)務工單處理;

2.客戶回訪;

3.用電業(yè)務環(huán)節(jié)時限等管控;

4.公司安排的其他相關工作;

四、用工形式及工作時間

用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。

工作時間：上班制為輪班制(有夜班)，具體時間根據用工單位需要確定

五、報名時間、地點及方式

1、報名時間：2022年2月25日--2022年2月28日下午17:00止。

2、聯系電話：王燕18909668255

六、招聘程序

對報名人員資格審查后進行筆試、面試、體檢等錄用程序，筆試、面試具體時間和地點另行通知。

報考人員考試最終成績按筆試成績的50%與面試成績的50%合成，依據合成成績排名依次錄用，但筆試及面試合成成績低于60分視為不合格，不予錄用。擬錄用后，體檢費自理，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

綜合成績不合格者不予錄用。

七、工作待遇

(一)工資

1、試用期間工資標準：不低于安慶市最低工資標準。

2、正式錄用工資標準：工資3000元—3500元。

(二)社會保險

安徽皖信人力資源管理有限公司負責按照安慶市社會保險繳費的有關規(guī)定，為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年2月25日

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