因工作需要，銅陵老年大學面向社會招聘工作人員特設崗位共4名人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)

三、招聘條件

招聘對象為離校兩年內未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生(重點面向2022年屆畢業(yè)生)，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書)，同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康，具有從事本崗位的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照報名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)發(fā)布公告，后續(xù)相關招考事項請考生及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱。

(二)報名

1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。

報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：符合公告要求的本人有效居民身份證件原件正反面、2年內畢業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證書原件、《2022年銅陵老年大學工作人員特設崗位招聘報名登記表》(附件2)、《銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心關于2022年銅陵老年大學工作人員特設崗位招聘考試疫情防控承諾書》(附件3)等材料統(tǒng)一放入報名模板內上傳。

2.報名時間：2022年9月21日8：30至2022年9月26日17：00，逾期不予受理。報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036(工作時間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

報考人員在規(guī)定的時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位計劃。

4.報考人數(shù)與崗位招聘的比例低于8:1，將直接進行面試測試;報考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于8:1時，將增加筆試測試。

5.報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。通過初審的報考人員，請關注網站打印準考證通知并按照通知要求及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

1.面試

面試采取結構化形式進行，主要考察從事本崗位工作應具有的專業(yè)知識、綜合素質、工作能力。

實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

考試時間、地點另行通知，請關注銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站。

(四)體檢與考察

1.人選確定：根據考生合成成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。

2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3.考察：體檢合格后進行組織考察。

如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的，按面試成績高低順序依次遞補，如出現(xiàn)面試成績相同的，則按學歷高低順序進行遞補。

(五)公示與聘用

1. 公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

2.聘用：擬聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同，擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規(guī)定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.生活補助：聘用人員在聘期間工作生活補助為1700元/月(不含個人和單位應繳納的社會保險、醫(yī)療保險)。

3.聘用人員在聘期間，職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當?shù)赝惾藛T同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經歷;被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期計算為工齡、社會保障繳費年限，社會保障關系可按有關規(guī)定轉移、接續(xù)。

五、組織實施

本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。

監(jiān)督電話：0562-2821761

2022年9月20日

附件12022年銅陵老年大學工作人員特設崗位計劃表

附件2022年銅陵老年大學工作人員特設崗位招聘報名表

附件3銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心關于2022年銅陵老年大學