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| 序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘形式 | 計劃招聘時間 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責(zé) | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷 | 證書考級 | 工作經(jīng)歷/任職資格 | |||||||||
| 1 | 成果轉(zhuǎn)化部 | 成果轉(zhuǎn)化崗 | 1 | 社招 | 上半年 | 30周歲及以下 | 經(jīng)濟、金融、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 具有創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、技術(shù)經(jīng)紀人等相關(guān)證書優(yōu)先 | / | 12萬元/年 | 1.負責(zé)對接高?？蒲性核?，發(fā)掘、遴選、引進成果轉(zhuǎn)化項目和高層次人才入駐載體，協(xié)助企業(yè)（團隊）簽訂入駐協(xié)議、租賃合同，獲得授權(quán)成立企業(yè)； 2.負責(zé)協(xié)調(diào)孵化載體的物業(yè)管理、房租水電費用收取等工作； 3.負責(zé)組織孵化企業(yè)考評獎勵工作； 4.負責(zé)公共技術(shù)研發(fā)平臺的規(guī)劃建設(shè)和種子基金合作； 5.負責(zé)科技成果與政府引導(dǎo)基金、社會資本的對接合作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。 |
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| 2 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 規(guī)劃發(fā)展崗 | 1 | 社招 | 上半年 | 30周歲及以下 | 經(jīng)濟、金融、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 具有創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、技術(shù)經(jīng)紀人等相關(guān)證書優(yōu)先 | / | 12萬元/年 | 1.負責(zé)孵化載體各項管理制度的制訂和落地實施； 2.負責(zé)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、中小企業(yè)服務(wù)平臺等資質(zhì)的建設(shè)、規(guī)劃、申報和管理； 3.負責(zé)通知并指導(dǎo)入駐企業(yè)進行項目和政策申報； 4.負責(zé)入駐企業(yè)經(jīng)營、融資、資質(zhì)、榮譽、數(shù)據(jù)等信息的收集、統(tǒng)計與分析； 5.負責(zé)組織開展管理咨詢、雙創(chuàng)賽事、培訓(xùn)講座等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動； 6.負責(zé)公司公共關(guān)系、對外傳播及企業(yè)文化建設(shè)，運營公眾號； 7.負責(zé)科學(xué)技術(shù)普及等工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 9.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。 |
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