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2024年中國電信股份有限公司亳州分公司外包人才崗位信息表
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 工作地區(qū) | 崗位職責及任職要求 | 崗位待遇 |
|---|---|---|---|---|
| 交付經(jīng)理 | 2 | 安徽省亳州市譙城區(qū)中國電信 | 崗位職責： 1負責項目實施的組織管理和人員分工; 2負責指導實施需求調(diào)研、方案設(shè)計，控制實施進度，按時保質(zhì)交付工程項目: 3負責實施過程中與客戶方充分溝通、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案，及時反饋、跟蹤、解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 任職要求： 1統(tǒng)招本科及以上學歷; 2年齡35周歲以下，至少三年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3有大型軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
綜合薪資∶ 8000-10000+績效+提成 周末雙休/入職購買五險/節(jié)假日正常放假/過年過節(jié)福利 工作時間行政班，周末雙休 早8:00到12:00，中午2:30到5:30 |
| 解決方案經(jīng)理 | 2 | 安徽省亳州市譙城區(qū)中國電信 | 崗位職責: 1負責細分行業(yè)業(yè)務研究及集成項目總體方案規(guī)劃設(shè)計，編寫和定期更新方案和案例等; 2負責細分行業(yè)信息化項目的商機支撐工作，包括需求溝通、演示等內(nèi)容負責細分行業(yè)信息化招投標項目支撐，承擔技術(shù)方案的提供與審核; 3負責開展相關(guān)生態(tài)合作; 4負責組織行業(yè)項目規(guī)模復制推廣工作，協(xié)調(diào)推進重大項目等; 5負責組織開展集成業(yè)務賦能支撐工作、團隊管理、成員培養(yǎng)等工作。 任職要求: 1相關(guān)專業(yè)大學全日制本科及以上學歷 2年齡35周歲以下。5年及以上系統(tǒng)集成業(yè)務大型項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，獨立團隊化運作經(jīng)驗，具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(工業(yè)云平臺)、消防、水利、數(shù)字政府、信息安全、視頻監(jiān)控等行業(yè)項目售前運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 3熟悉云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、DICT等業(yè)務及相關(guān)技術(shù)、熟悉項目招投標流程、具備較強文字能力，具備客戶溝通、行業(yè)需求洞察、項目運作及項目的營銷、推廣運營和支撐技能。 |
綜合薪資∶ 8000-10000+績效+提成 周末雙休/入職購買五險/節(jié)假日正常放假/過年過節(jié)福利/生日福利/通訊補貼/職工食堂/健康體檢等福利 工作時間行政班 早8:00到12:00，中午2:30到5:30 |
| 政企客戶經(jīng)理 | 3 | 安徽省亳州市譙城區(qū)中國電信 | 崗位職責: 要求有較好的客戶溝通能力，通訊及信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 1.客戶管理:負責建立客戶檔案、維護客戶關(guān)系、提供客戶服務、解 決客戶問題等，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。 2.業(yè)務拓展:通過參加展會、講座、客戶拜訪等方式，積極推廣公司 的產(chǎn)品和服務，擴大市場份額。 3.市場調(diào)研:深入了解客戶需求和競爭對手情況，及時調(diào)整產(chǎn)品和服 務策略，保持市場競爭力。 4、服從公司及領(lǐng)導的其它工作安排。 任職要求: 1、?？埔陨?含)學歷，年齡在25-35歲 |
綜合薪資∶ 底薪4000+績效+提成 （年薪：上不封頂） 周末雙休/入職購買五險/過年過節(jié)福利/生日福利/通訊補貼/職工食堂/健康體檢等福利 |
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