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| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 行政人力崗（基層崗位） | 1 | 1、負責公司收發(fā)文、公文撰寫、信息宣傳等工作 2、負責公司員工入離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理、勞動合同管理、人事檔案管理； 3、負責公司員工社保、公積金日常管理，基數(shù)調(diào)整申報等相關工作； 4、負責公司員工考勤管理，統(tǒng)計報表等； 5、負責組織開展公司員工培訓相關工作； 6、完成領導交辦的臨時性工作。 |
1.年齡：28周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專業(yè)及學歷：全日制大學本科及以上學歷，中文、人力資源、管理類相關專業(yè)，英語四級以上； 3.工作經(jīng)歷：一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：熟練使用辦公軟件；性格熱情開朗，有親和力，工作細心負責；有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 |
| 2 | 工程管理崗 | 1 | 負責公司鐵路相關工程項目管理 | 1、年齡：30周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專業(yè)及學歷：全日制大學本科及以上學歷，鐵道工程相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：有兩年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)：熟悉鐵路相關技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉圖紙、圖集、各種技術規(guī)范；具有較強的溝通能力；正直誠實敬業(yè)，勤奮。 |
| 3 | 機械工程管理崗 | 1 | 1、在部門領導及工程師領導下，負責部門的施工技術和管理工作; 2、參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程，并對安裝質(zhì)量與施工安全負責。 |
1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專業(yè)及學歷：全日制大學本科及以上學歷，機械工程相關專業(yè); 3.工作經(jīng)歷：兩年及以上機械工程或施工管理相關經(jīng)歷； 4.能力素質(zhì)：熟悉工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉圖紙、圖集、各種建筑規(guī)范；具有較強的溝通能力；正直誠實敬業(yè)，勤奮。 |
| 4 | 工程項目管理崗 | 1 | 負責公司建設工程項目現(xiàn)場管理（需經(jīng)常出差）。 | 1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專業(yè)及學歷：全日制大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：三年以上建設項目現(xiàn)場施工經(jīng)驗； 4.能力素質(zhì)：熟練掌握CAD制圖軟件、office辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 5 | 造價員 | 1 | 負責公司招投標、預決算編制審核、中間計量、成本分析、材料與機械計劃。 | 1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專業(yè)及學歷：全日制大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：一年以上工程項目預決算工作經(jīng)驗； 4.能力素質(zhì)：掌握主流造價軟件、CAD制圖軟件、office辦公軟件，較好的團隊協(xié)作和溝通能力。 |
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