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| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 專業(yè)及學歷 | 工作年限 | 招聘要求 | 待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 工程部副部長 | 1 | 40歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事工程管理工作10年以上 | 職責： 1、具體行使工程部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調服務職能； 2、建立和完善部門管理體系，實行制度化、規(guī)范化、科學化的管理； 3、負責組織制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度項目財務預算計劃； 4、負責組織擬定部門崗位職責、事務制度、作業(yè)流程、業(yè)務標準； 5、承擔公司重大工程項目保障工作； 任職要求： 1、具備工程師及以上職稱或工程類注冊執(zhí)業(yè)資格。曾就職過施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)歷，有過酒店類工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備較豐富的工程管理經(jīng)驗，精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范； 3、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。 |
18萬元/年 |
| 2 | 建筑規(guī)劃師 | 1 | 35歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事工程規(guī)劃專業(yè)5年以上 | 職責： 1、負責項目前期策劃、定位、制定設計任務書及提出優(yōu)化方案； 2、根據(jù)項目整體推進計劃，制定設計計劃，督促設計單位按進度完成各階段工作； 3、審查設計報建圖紙是否符合有關技術要求和政府規(guī)定，并根據(jù)有關技術審核機構和政府審批意見對設計進行調整完善，參與政府審圖、報建、驗收的技術問題解釋； 4、負責建筑專業(yè)施工圖紙審核及與其它專業(yè)的協(xié)調配合工作； 5、完成主管領導安排的其他工作。 任職要求： 1、有設計院專業(yè)負責人或技術負責人工作經(jīng)歷2年及以上，年齡可放寬至40歲； 2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范； 3、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件，能充分領會上級領導的意圖，并高速高質完成任務。 |
12萬元/年 |
| 3 | 土建工程師A | 1 | 35歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事土建工程管理5年以上 | 職責： 1、負責土建專業(yè)工程管理工作； 2、配合設計單位完成建筑結構專業(yè)設計文件審核； 3、參與土建專業(yè)的招投標工作； 4、工程建設過程中土建專業(yè)質量、進度、成本的控制； 5、協(xié)調與施工單位、監(jiān)理單位的關系，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題； 6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料； 7、參與工程階段性驗收、單項（專項）工程驗收、工程竣工驗收工作。 8、完成主管領導安排的其他工作。 A崗任職要求： 1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)歷，且有過酒店類工程項目管理經(jīng)驗2年及以上，年齡可放寬至40歲； 2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范。 3、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。 |
A崗14萬元/年 |
| 4 | 土建工程師B | 1 | 35歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事土建工程管理5年以上 | 職責： 1、負責土建專業(yè)工程管理工作； 2、配合設計單位完成建筑結構專業(yè)設計文件審核； 3、參與土建專業(yè)的招投標工作； 4、工程建設過程中土建專業(yè)質量、進度、成本的控制； 5、協(xié)調與施工單位、監(jiān)理單位的關系，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題； 6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料； 7、參與工程階段性驗收、單項（專項）工程驗收、工程竣工驗收工作。 8、完成主管領導安排的其他工作。 B崗任職要求： 1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場工作管理經(jīng)歷2年及以上，年齡可放寬至40歲； 2、具備豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗；熟知國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范。 3、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。 |
B崗12萬元/年 |
| 5 | 機電工程師 | 3 | 35歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事機電工程管理5年以上 | 職責： 1、負責機電專業(yè)工程管理工作； 2、配合設計單位完成機電相關專業(yè)設計文件審核； 3、參與機電專業(yè)的招投標工作； 4、工程建設過程中機電專業(yè)質量、進度、成本的控制； 5、協(xié)調與施工單位、監(jiān)理單位的關系，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題； 6、參與審核各類技術文件、報告及相關資料； 7、參與工程階段性驗收、單項（專項）工程驗收、工程竣工驗收工作。 8、完成主管領導安排的其他工作。 任職要求： 1、有施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)歷，且有過酒店類工程項目管理工作經(jīng)驗2年及以上，年齡可放寬至40歲； 2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范。 3、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。 |
13.5萬元/年 |
| 6 | 造價工程師 | 1 | 30歲及以下 | 大學本科及以上學歷，土木類、電氣類、電子信息類、工程類、農(nóng)業(yè)工程類、建筑類、安全科學與工程類、工業(yè)工程類； | 從事造價管理3年以上 | 職責： 1、負責項目全過程造價管理及成本控制； 2、負責審核設計概算，審核施工圖預算； 3、負責審核招標控價以及工程量清單； 4、審查工程進度款，對設計變更、簽證等工程變更審核會簽； 5、負責審核竣工結算； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備造價工程師或造價員資格證書，有施工企業(yè)預決算或造價咨詢工作經(jīng)驗2年及以上，年齡可放寬至35歲； 2、具備較豐富的專業(yè)工程管理經(jīng)驗；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范； 3、熟悉工程算量標準、定額及配套計價軟件； 4、熟悉工程材料及設備等定價，能熟練編制工程量清單，熟悉招標程序； 5、具備較強的抗壓能力、責任心、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，并具有一定的文字綜合能力，能夠熟練掌握CAD及OFFICE等辦公軟件。 |
15萬元/年 |
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